العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 14-04-2012, 10:40 AM   #1
viking1616
عضو نشيط
إحصائية العضو







viking1616 غير متواجد حالياً

 

افتراضي اصابة عمل - الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة-أثرالتأخيرفي اتخاذها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إذا اصيب احد العمال بعجز جزئي وتقدم للعلاج بمستشفى خاص ولم يتم اعلان الجهة المختصة بوقوع الاصابة في المواعيد المحددة, فلم يتم عمل محضر إلا بعد شهر مثلا
هل يضيع حقه في تأمين اصابة العمل لانه لم يعلن عن اصابته او لم يقم بعمل محضر في المواعيد المحددة







    رد مع اقتباس
قديم 15-04-2012, 04:30 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أولا :راجع ضمن
المؤلفات بالموقغ
ومنتدي المذكرات
المذكرة التاسعة عشرة
تأمين إصابة العمل
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

الفصل الثاني
الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة


ثانيا : الالتزام بتنفيذ هذه الاجراءات وفقا لما تضنته هذه المذكرة
يؤدي غالبا لاعتماد الحالة اصابة العمل

ويؤدي التأخير في اتخاذها غالبا الي عدم اعتماد الحالة اصابة عمل
خاصة كلما طالت فترة التأخير






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوفاة الناتجة عن اصابة عمل - ماهي المستحقات التأمينية وكيف توزع ؟ s3id3bady مستشارك التأميني 3 26-12-2011 11:03 PM
تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 3 17-11-2011 11:43 AM
الموت بالسكتة القلبية - اصابة عمل - الإجهاد أو الإرهاق من العمل-تعريف اصابة العمل محمد عادل مستشارك التأميني 2 30-10-2011 03:06 PM
إستفسار بخصوص الإجراءات أوالأوراق اللازمة لقطع معاش الإبن؟ - في حالة التحاقه بالعمل Ali مستشارك التأميني 6 18-09-2011 11:07 PM

الساعة الآن 06:10 PM.