منتديات الصياد دوت نت - وقف صرف الحوافز-يراعي أن تكون الأسئلة عن حالات فعلية وليست افتراضية

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)

- مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)

وقف صرف الحوافز-يراعي أن تكون الأسئلة عن حالات فعلية وليست افتراضية

سيادة المستشار
تحية طيبة وبعد ،،،،،،
برجاء من سيادتكم الافادة فى الموقف التالى
تم تعيين موظف بشركة بالقطاع الخاص بموجب عقد عمل سنوى مؤرج فى 2019/10/01 ومدرج بالعقد الأجر الشهرى على النحو التالى
اجر اساسى شهرى ٤٥٠٠ جنيها
وحوافز شهرية ١٥٠٠ جنيها

وبداية من شهر مارس ٢٠٢٠ تم ايقاف صرف الحوافز واصبح يتقاضى راتبه الاساسى فقط وقدره ٤٥٠٠ جنيها
فما مدى قانونية عدم صرف الحوافز رغم ادراجها فى عقد العمل منذ بداية التعيين

نوافى بصورة العقد

سيادة المستشار
ده مثال الهدف منه معرفة احقية صاحب العمل فى وقف صرف الحوافز رغم ادراجها فى تقسيم المرتب فى العقد

يراعي أن تكون الأسئلة عن حالات فعلية وليست افتراضية