منتديات الصياد دوت نت - اجر صاحب العمل عن نشاط المقاولات-ضوابط تحديد فئة اشتراك صاحب العمل فى نشاط المقاولات

يراعي في تحديد دخل الاشتراك :
ما تضمنته المادة 10
من قانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم
الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976

الموجود بالموقع ضمن التشريعات

مادة 10

يؤدى المؤمن عليه الاشتراكات على أساس دخل الاشتراك الذي يختاره من بين الدخول الواردة بالجدول رقم (1) المرفق ، ويراعى فى تحديده ما يأتى :
1 ـ ألا يقل عن أكبر أجر اشتراك شهرى مسدد على أساسه اشتراكات العاملين لديه المنتفعين بأحكام قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 .
2 ـ ألا يقل عن أجر اشتراكه الأخير إذا كان قد سبق التأمين عليه وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه .
3 ـ ألا يقل دخل اشتراكه الشهرى عن المتوسط الشهرى لدخله السنوى المتخذ أساسًا لربط الضريبة عن السنة السابقة .
ويحدد وزير التأمينات والشئون الاجتماعية بقرار يصدره،الشروط والأوضاع التى تتبع فى تحصيل وأداء الاشتراكات المستحقة وفقا لهذا القانون

ويراعي في تطبيق هذه المادة :
1 - تطبيق الشروط الثلاث مجتمعة
2 - يراعي في تطبيق الشرط الأول :
أ - في حالة استخدامه عمال مقولات فقط :
يراعي ألا تقل فئة الاشتراك عن الأجر الحكمي للعامل الماهر
ب - في حالة استخدامه عمالة ادارية مؤمن عليها بالأسلوب النمطي ( مهندس - محاسب - أمين مخزن ........ ) الي جانب عمال المقاولات
يراعي ألا تقل فئة الاشتراك عن :
أكبر أجر اشتراك شهرى مسدد على أساسه اشتراكات العمالة الادارية
أو الأجر الحكمي للعامل الماهر
أيهما أكبر