منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   ارجو توضيح ماهي العمالة المنتظمة وكيف يتم التامين عليها (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=984)

ابراهيم علي محمد 04-08-2011 06:48 PM

ارجو توضيح ماهي العمالة المنتظمة وكيف يتم التامين عليها
 
ارجو توضيح ماهي العمالة المنتظمة وكيف يتم التامين عليها جزاك الله خيرا يا استاذي

الصياد 06-08-2011 04:15 PM

تعتبر علاقة العمل منتظمة :
1 - إذا كان العمل الذى يزاوله العامل يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط.
2 - أو كان يستغرق ستة أشهر على الأقل.

ويتم التأمين علي هذه العمالة بموجب استحدام استمارات 1 و 2 و 6

لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات
المذكرة الثانية
إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
المبحث السادس : إجراءات الاشتراك.

محمد عادل 17-10-2011 03:48 PM

سيادة المستشار موضوع المقصود بالعمالة المنتظمة يثير تساؤلات العديد منا .. وبمطالعة المذكرة الثانية التى تكرمت سيادتكم بالاشارة اليها لم اجد بها ما تقصده سيادتكم .. لعل سيادتكم تقصد مذكرة اخرى او كتاب اخر يتضمن مفهوم العمالة المنتظمة والغير منتظمة .. او تتضمن شرح القرار الوزارى الذى بموجبه وضعت تلك التعريفات والفارق بين النوعين من العمالة .. نرجو الافادة .. شكرا جزيلا

الصياد 17-10-2011 10:49 PM

تضمنت اجابتي السابقة
تعتبر علاقة العمل منتظمة :
1 - إذا كان العمل الذى يزاوله العامل يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط.
2 - أو كان يستغرق ستة أشهر على الأقل.

راجع
المذكرة الثانية
إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
المبحث الرابع : مجال التطبيق.

محمد عادل 18-10-2011 03:45 AM

سيدى اشكرك جزيلا .. لكنى وجدت الامر مبهما نوعا ما واكتشفت ان نص القرار الذى يحدد علاقاة العمل المنتظمة تضمن ذات المنقول .. ولعل سيادتكم تتفق معى فى ان القول باشتراط ان يكون العمل الذى يزاوله العامل يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط هو معنى مرن للغاية .. او كان الاقرب الى الواقع العملى ان يحددها بوجود عقد عمل من عدمه والحديث عن كونه محدد ام غير محدد المدة الخ
شكرا استاذى

الصياد 18-10-2011 10:44 PM


تعتبر علاقة العمل منتظمة :
1 - إذا كان العمل الذى يزاوله العامل يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط.
2 - أو كان يستغرق ستة أشهر على الأقل.

مثلا : نشاط صاحب العمل مدرسة :
اذا جميع العاملين المرتبط عملهم بنشاط المدرسة
من مدرسين واداريين وسائقي الأوتوبيسات التي تنقل التلاميذ ......
يدخلون في البند 1 ويجب التأمين عليهم باعتبارهم عمالة منتظمة
من أول يوم التحقوا فيه بالعمل
دون تعليق ذلك علي تحرير عقد عمل

أما في حالة استخدام المدرسة
سباك لاصلاح دورات المياه
أو نقاش لدهان بعض الحجرات
أو .............
ممن لا يرتبط عملهم بنشاط المدرسة
يدخلون في البند 2
ولا يعتبرون من العمالة المنتظمة ولا تلتزم المدرسة بالتأمين
حيث يعتبرون من الحرفيين الذين يمارسون العمل لحساب أنفسهم

الا اذا كان عملهم يستغرق 6 أشهر علي الأقل

محمد عادل 20-10-2011 01:41 AM

شكرا جزيلا استاذى .. وبارك الله لنا فى عمرك وصحتك

الصياد 20-10-2011 05:39 PM

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول


الساعة الآن 04:01 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by