11-07-2012, 01:49 AM
|
#8
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
اذا كان من حق العامل ان يصرف مرتبه بالكامل من جهه عمله اذا قام باجازته السنويه
وكان من حقه ايضا ان يصرف تعويض الاجر عن فتره مرضه من التأمينات اذا قام بالاجازه خلال فتره مخالفه لفتره مرضه فما المانع ان يستخدم الحقان فى ذات الوقت طالما ان مصدرهما مختلف
|
|
|
|
|