العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-07-2012, 01:49 AM   #8
وليد حامد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







وليد حامد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اذا كان من حق العامل ان يصرف مرتبه بالكامل من جهه عمله اذا قام باجازته السنويه
وكان من حقه ايضا ان يصرف تعويض الاجر عن فتره مرضه من التأمينات اذا قام بالاجازه خلال فتره مخالفه لفتره مرضه فما المانع ان يستخدم الحقان فى ذات الوقت طالما ان مصدرهما مختلف






    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مكافاه نهاية العام - كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل المهندس مستشارك التأميني 6 13-09-2013 05:20 PM
تعويض السيده الحاصله على اجازة وضع بالقطاع الخاص-تعويض الأجرعن اجازةالوضع بدر مستشارك التأميني 3 30-05-2012 11:42 PM
الاجازةالمرضى-تعويض الأجرفي تأمين المرض-حصةالعامل في الاشتراكات أثناءاستحقاق التعويض khhanna مستشارك التأميني 5 31-03-2012 01:55 PM
كنت اعمل مندوب دعايه طبيه لشركه سيد للادويه-اجراءات ضم مدد الاشتراك بين الصندوقين اسلام حامد مستشارك التأميني 1 10-03-2012 03:52 PM
هل يجوز علم تامين صحى لعمال المقاولات - أداء اشتراكات عمال المقولات ramadan مستشارك التأميني 1 11-10-2011 09:02 PM

الساعة الآن 12:19 PM.