02-08-2012, 10:42 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
استكمالا للمداخله السابقه
قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
وإذا توفي العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدني قدره مائتان وخمسون جنيهاً ، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملاً عن الشهر الذي توفي فيه والشهرين التاليين له طبقاً لقواعد التأمين الاجتماعي.
ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلي الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.
بناءا عليه يستحق نفقات جنازه ومنحه وفاه من صاحب العمل
ثانيا
ما هى نوع الاجازه التى حصل عليها من القطاع الحكومى ؟؟
|
|
|
|
|