26-04-2013, 01:54 AM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
استاذى الفاضل محمد الصياد
افهم من افادة سيادتكم انه لو تم اعطاء العامل عدد من العقود محددة المدة متلاحقة بدون فاصل زمنى حتى وان تجاوزت الخمس سنوات لا يعتبر في هذه الحالة ان العامل لديه الحق في ان يكون تعاقده مع الشركة غير محدد المدة ؟
وما هو السند القانونى الذى يستند اليه البعض في انه اذا زادت مدة التعاقد مع العامل عن 5 سنوات بعقود محددة المدة بدون فاصل زمنى بينها ان يتم اعتبار تعاقد العامل مع الشركة غير محدد المدة ؟
وشكراً على الافادة واسف على الاطالة على سيادتكم
 |
|
|
|
|