12-04-2014, 03:33 PM
|
#7
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
عفوا استاذى الفاضل
سبق ان عرضت على سيادتك استفسار فى نفس الموضوع السابق وكان يخص حاله مشابهه
ولكن الاقسام المعنيه بالموضوع مثل المعاشات والمراجعه لم تقتنع بالرى الذى يفيد ان التامين
غلى ص ع بعد الستين احتيارى ..وبالتالى تم عرض الموضوع على اداره التوجيه الفنى بالمنطقه
والتى افادت فى ردها ان التامين على صاخب العمل فى الحاله السابقه يكون اجبارى بحجه ان بدايه
النشاط كانت قبل الستين ..رغم انه التحق بعمل يخضعه للقانون 79 وبلغ سن الستين ومازالت صفته
كصاحب عمل متوافره .
اما الحاله التى يكون فيها التامين على ص ع اختيار ى اذاكانت بدايه النشاط بعد سن استين وقبل بلوغ سن الخامسه والستين
هذا راى اداره التوجيه الفنى بمنطفه الغربيه
 ماهو تعليق سبادتكم
وشكرا جزيلا |
|
|
|
|