منتديات الصياد دوت نت - عرض مشاركة واحدة - استفسار عن حق العامل بعد اجازة 180 يوم مرضى

إجراءات إثبات العجز :

أولا : إثبات العجز :
§ تثبت حالات العجز المشار إليها في هذا القرار بشهادة من الهيئة العامة للتأمين الصحي علي النموذج رقم (103) المرفق بالقرار الوزاري 554 لسنة 2007 .
§ يختص مكتب الصندوق التابع له مدة المؤمن عليه الأخيرة دون غيره بإحالة المؤمن عليه إلى الهيئـة العامة للتأمين الصحي وذلك بناء على طلب صاحب العمل أو المؤمن عليه بموجب النموذج رقم (103مكرر) المرفق بالقرار الوزاري 554 لسنة 2007
§ إذا قررت اللجنة الطبية المختصة بالهيئة العامة للتأمين الصحي ثبوت عجز المؤمن عليه عجزاً جزئياً مستديماً يحول بينه وبين أداء عمله الأصلي ، ولم يكن لدى صاحب العمل عمل آخر يناسب حالة المؤمن عليه التزم صاحب العمل بطلب عرض المؤمن عليه على اللجنة المشكلة بالمادة رقم (106) بالقرار الوزاري 554 لسنة 2007 ( اللجنة الخماسية ) خلال شهر من تاريخ إخطاره بثبوت عجز المؤمن عليه بمعرفة اللجنة الطبية ويعتبر سكوت صاحب العمل عن طلب عرض المؤمن عليه على اللجنة خلال هذا الميعاد إقراراً منه بوجود عمل آخر لديه يناسب حالة المؤمن عليه.
§ كما يكون للمؤمن عليه خلال شهرين من تاريخ علمه بقرار اللجنة الطبية طلب عرضه على اللجنة المشار إليها فى الفقرة السابقة ، ويعتبر سكوته عن طلب العرض على اللجنة خلال هذا الميعاد إقراراً منه بقبول العمل الآخر.
§ يقدم الطلب للمكتب المختص التابع له مدة المؤمن عليه الأخيرة ، وعلى الجهات التي تتلقى الطلبات إرسالها إلى اللجنة المختصة خلال عشرة أيام على الأكثر من تاريخ ورودها إليه ، وفى جميع الأحوال ترفق بالطلبات المستندات التالية :
1- شهادة ثبوت العجز.
2- أية مستندات أخرى يرى مقدم الطلب أهمية الإطلاع عليها لإثبات الحالة وتسلم هذه الأوراق بإيصال كما يجوز إرسالها بكتاب موصى عليه بعلم الوصول.
§ وتعد كل لجنة سجلاً وفقاً للنموذج رقم (105مكرر2) المرفق بالقرار الوزاري 554 لسنة 2007 تقيد فيه الطلبات التي ترد إليها.

باقي الاجابة في المداخلة التالية