تقوم احد الجهات الإدارية بتعين عمالة يومية بأجر يومى 25 جنيه ( كأجر اساسى فقط) , وبنهاية الشهر يتم استكمال استمارة 98 مالية باجمالى الاجر خلال الشهر بناء على عدد أيام الحضور
والمشكلة تظهر في وجود عدد من العمالة اليومية لها عدد أيام حضور في الشهر تقل عن 20 يوم ليصبح اجرها خلال الشهر اقل من 400 جنيه,
والسؤال هنا
1- هل يتم تقدير اشتراكات التأمين الاجتماعى على الاجر الفعلى المعتمد على أيام الحضور وهو في هذه الحالة اقل من 400 جنيه
2- ام هل يتم تقدير الاشتراك على أساس 400 جنيه كحد ادنى لاجر الاشتراك علما بانه اجر اساسى فقط
يرجى التفضل بالتكرم بالتوضيح وذلك بناء على ما ورد بالكتاب دورى 2 لسنة 2016 فيما تضمنه في ثانياً بند 1 و 2