شكرا لك أستاذنا الصياد

إسمع لي بالسؤال عن تفصيلة صغيرة..

1. هل لا توجد أي عقوبة أخرى ضد صاحب العمل غير الغرامة المالية المقررة في القانون القديم؟ وهل سيكون هناك تفتيش على صاحب العمل؟
2. ما هي العقوبة المالية -فضلا- على صاحب العمل للحالة التالية: العامل كان يتقاضة 3000 جنية شهريا (1000 أساسي + 2000 بنود أخرى) وكان يعمل من تاريخ 1-4-2014 إلى اليوم؟ هل يمكن إحتسابها؟
3. متى سيبدأ العمل بالقانون القديم فضلا؟ ولو كموعد تقريبي.