العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-07-2017, 04:08 PM   #1
يوسف فايز
عضو حديث
إحصائية العضو







يوسف فايز غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا لك أستاذنا الصياد

إسمع لي بالسؤال عن تفصيلة صغيرة..

1. هل لا توجد أي عقوبة أخرى ضد صاحب العمل غير الغرامة المالية المقررة في القانون القديم؟ وهل سيكون هناك تفتيش على صاحب العمل؟
2. ما هي العقوبة المالية -فضلا- على صاحب العمل للحالة التالية: العامل كان يتقاضة 3000 جنية شهريا (1000 أساسي + 2000 بنود أخرى) وكان يعمل من تاريخ 1-4-2014 إلى اليوم؟ هل يمكن إحتسابها؟
3. متى سيبدأ العمل بالقانون القديم فضلا؟ ولو كموعد تقريبي.







    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الخضوع طبقا لاحكام القانون 108 لسنة 76 ام القانون 112 لسنة80 احمد سعيد ابوسنه مستشارك التأميني 2 18-04-2015 11:53 PM
سؤال هام في الازدواج التأميني-القانون رقم125لسنة1961بقصرتعيين أى شخص على وظيفةواحدة-أ DRALAA مستشارك التأميني 3 22-09-2014 09:31 PM
الازدواج التأميني--القانون رقم125لسنة1961بقصرتعيين أى شخص على وظيفةواحدة-أولويةالتطبي عماد حمدي مستشارك التأميني 3 19-07-2014 10:19 AM
ماده 40 والازدواج التأمينى-قواعدمعاملةصاحب المعاش العائد الي مجال تطبيق هذا القانون تعيين جديد مستشارك التأميني 1 26-04-2014 02:36 PM
تطبيق القانون 135 لسنه 2010 - القانون مرجأ التطبيق الي 1/7/2013 ابراهيم علي محمد الجديد في التأمين الإجتماعي 1 01-07-2012 12:39 AM

الساعة الآن 09:07 PM.