المعلومه صح يا فندم
لا - لأن الموضوع يتعلق بتعويض الأجر فى حالة المرض
والمرض قد يكون عادى او مزمن ، وقد يكون فى منشأة صناعية او غير صناعية ، وقد يكون التعويض وفقا لقانون التأمينات أو قانون العمل.

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=23736
وعنوانه
المذكرة العشرين بعد المائة: تأمين المرض
المبحث الثاني : تعويض الأجر
أمثلة تطبيقية :
أولا : تعويض الأجر فى حالتى المرض والاصابة وفقا لقانونى العمل والتأمينات الاجتماعية والمعاشات
ثانيا : تعويض الأجر فى حالة المرض للعاملين فى المنشئات الصناعية وفقا لقانونى العمل والتأمينات الاجتماعية