مدرسة متزوجة مؤمن عليها بالقطاع الحكومى لمدة ثلاث سنوات تركت العمل وتم فصلها ولم تصرف تعويض الدفعة الواحدة


بعد الفصل التحقت للعمل مرة أخرى فى نفس الادارة التعليمية كمدرسة بعقد عمل لمدة ثمانى سنوات حتى تاريخه ويتم خصم حصتى التأمينات الاجتماعية


أبنها الاكبر ، ولم يتزوج بعد ـ التحق للعمل وتم التأمين عليه فى مؤسسة قطاع خاص لمدة ثمانية شهور تعرض لحادث اليم أدى إلى وفاته فى شهر يناير الماضى

تم تقديم مستندات صرف معاش الابن لكل من الاب والام إلى مكتب التأمينات النمطى الذى أفاد

أن الوالد لا يستحق معاش الابن نظرا لانه بعمل فى القطاع الخاص ومؤمن عليه ويحصل على أجر أكبر من معاش الابن

بالنسبة إلى أم المتوفى عليها أن تحضر خطاب من جهة عملها أنه غبر مؤمن عليها ـ أفاد مسئول الادارة التعليمية أننا لم نسدد التأمينات المستقطعة من العاملين بعقود عمل الا بعد التعين ثم نسدد بأثر رجعى من تاريخ أول عقد

أشارت عليها موظفة هيئة التأمينات التى تقوم بتسوية ملف التتأمينات أن تقوم بصرف الثلاث سنوات ( تعويض زواج ) والمسجلين على الشاشة ـ حتى يتم قفل المدة ، ومن ثم نقوم لك بصرفمعاش الابن لانه لا يوجد لدينا إى شىء يفيد عملك فى أى جهة

هل هذا يجوز رغم أنها ما زالت تعمل كمدرسة حيث مدة عقد العمل لم تطهر على الشاشة لانها تعمل بعقد حسب كلام الادارة التعليمية رجاء الافادة فى أستحقاق الام فى معاش أبنها فى ضوء المشار اليه