06-10-2015, 09:56 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
اجازةمرضيةلاجراءمليةجراحيه-متى تكون الأجازةالمرضيةمستحقةالأجرللعامل-وكيف يحددتعويض ال
|
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
كان لي استفسار حيث انني سوف اقوم بإجراء عمليه جراحيه وانا اعمل في شركه قطاع خاص وهي منشأه تجاريه ليست صناعيه وقد قام الاداري باخباري انه تم تعديل لوائح الشركه لكي تكون الاجازه المرضيه بما يعادل 75٪ من الاجر لاننا لسنا منشأه صناعيه معرالعلم انه قبل ذلك كان للموظف الحق في اجر كامل لاول شهر من الاجازه المرضيه وكنت قد قرأت علي النتدي انه في حاله عدم وجود تأمين المرض يستحق العامل اجرا كاملا لاول شهر عن الاجازه المرضيه فأريد الاستفسار ما هو تأمين المرض علما انني مؤمن علي تأمين اجتماعي فقط ولم اقم بعمل اي كشوفات طبيه وما خلافه لان الشركه مشتركه مع شركه تأمين طبي خاص
ارجو الرد في خصوص موقفي وهل استحق الاجازه براتب كامل ام ماذا
وشكرا |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري