العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 25-03-2017, 08:47 PM   #1
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي كسب الوقت-شأنها شأن الوهبه الوارده كاحد عناصر الاجر المتغير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذنا الكريم
أعمل في شركة قطاع عام نشاطها تخزين القمح والحبوب
ينطبق عليها وعلى نشاطها القرار الجمهورى رقم 2259 لسنة 1962 بشأن قواعد منح مكافآت كسب الوقت .
ومنذ سنوات طويلة وهذه المكافآت تصرف للعاملين بالشركة بالنسبة القانونية التى حددها القرار الجمهورى سالف الذكر على أنها مكافآت من الغير وغير خاضعه لإشتراكات التأمينات .
وفجأة حضر مفتش من التأمينات لأحد أفرع الشركة. ودون ملاحظته بخصوص المبالغ التى لا تسدد الشركة عنها إشتراكات تأمينية. الأول البدل النقدى للوجبه
والثانى مكافآت كسب الوقت التى تصرف للعاملين بشكل غير دورى ومبالغ غير ثابته.
فهل يوجد سند قانونى لهذا المفتش.
أم أنها ملحوظة في غير محلها ويمكن الرد عليها.







    رد مع اقتباس
قديم 25-03-2017, 09:35 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

نوافي بالقرار الجمهورى المشار اليه







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 26-03-2017, 11:53 AM   #3
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي القرار الجمهورى 2259 لسنة 1962

مرفق القرار الجمهورى المطلوب







    رد مع اقتباس
قديم 26-03-2017, 01:42 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لا يوجد مرفق







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 26-03-2017, 11:05 PM   #5
اشرف قاسم
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية اشرف قاسم
إحصائية العضو







اشرف قاسم غير متواجد حالياً

 

افتراضي عناصر الاجور المتغيره

استاذنا الفاضل استند عضو اداره التغطيه التامينه عند ادراجه المكافات التي تقوم الشركه بصرفها للعاملين تحت مسمي مكافات كسب الوقت كاحدي عناصر الاجور المتغيره الوارده بالقرار الوزاري رقم 554لسنه 2007 حيث انها وبالاطلاع علي سجلات المنشاه تبين انها يتم صرفها بصفه منتظمه طبقا للوائح متفق عليها بين اداره الشركه والعاملين وانشاء لها صندوق خاص خاضع لاشراف صاحب العمل بنسب محدده مقدما شأنها شأن الوهبه الوارده كاحديعناصر الاجر المتغير بالقرار سالف الذكر







    رد مع اقتباس
قديم 27-03-2017, 09:57 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 28-03-2017, 08:22 PM   #7
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي القرار الجمهوري رقم 2259 لسنة 1962

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها

تستطيع أن ترى الصورة بحجمها الطبيعي بعد الضغط عليها






    رد مع اقتباس
قديم 29-03-2017, 09:41 PM   #8
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي توضيح

ملحوظة للتوضيح فقط
----------------------
مبالغ كسب الوقت التى تصرف للعاملين هى بالفعل لها صندوق خاص بعيدا عن ميزانية الشركة. لكنها لا تصرف بشكل دورى ولا بمبالغ ثابته ولا محدده .
فهى كلما تكون بها مبلغا يصرف للعاملين فى شكل إثابه أو مكافآة ليست لها صفة الدوام ولا الثبات لا فى القيمة ولا التوقيت .







    رد مع اقتباس
قديم 31-03-2017, 11:39 PM   #9
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي أستعجال

أستاذنا الفاضل
أرجو أن لا تنسانا في زحمة مشاغلكم
أعانكم الله







    رد مع اقتباس
قديم 01-04-2017, 10:05 PM   #10
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

ما تضمنته المداخلة 5 صحيح
" بالاطلاع علي سجلات المنشاه تبين انها يتم صرفها بصفه منتظمه طبقا للوائح متفق عليها بين اداره الشركه والعاملين وانشاء لها صندوق خاص خاضع لاشراف صاحب العمل بنسب محدده مقدما شأنها شأن الوهبه الوارده كاحد عناصر الاجر المتغير "

ولا يخل بما تضمنته المداخلة 5 ما تضمنته المداخلة 8
" مبالغ كسب الوقت التى تصرف للعاملين هى بالفعل لها صندوق خاص بعيدا عن ميزانية الشركة. لكنها لا تصرف بشكل دورى ولا بمبالغ ثابته ولا محدده .
فهى كلما تكون بها مبلغا يصرف للعاملين فى شكل إثابه أو مكافآة ليست لها صفة الدوام ولا الثبات لا فى القيمة ولا التوقيت "







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 01-04-2017 في 10:08 PM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاجر المتغير-يجوز أن يقل الاجر المتغير بحيث يصيح اقل عن العام السابق sameheltoday مستشارك التأميني 4 05-12-2014 05:49 PM
استفسار-يتم تحويل الزياده فى الاجر الاساسى الى الاجر المتغير العارف احمد عبدالرحمن مستشارك التأميني 5 08-03-2014 06:34 PM
الاجر المتغير-التزام المنشأة قطاع خاص بادراج الاجر المتغير فى العقد محمد عبدالهادى مستشارك التأميني 3 24-07-2013 07:14 PM
متوسط حساب الاجر المتغير-أجر الشهر الأخير في تحديد اجر التسوية عن الأجر المتغير محمد عبدالغني مستشارك التأميني 1 18-10-2012 09:38 PM
سؤال عن الاجر المتغير - هل يجوز الاشتراك عن الأجر الأساسي فقط دون المتغير ؟ كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 1 29-03-2011 11:40 PM

الساعة الآن 08:52 PM.