العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-04-2016, 12:15 PM   #1
heshamaoud
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية heshamaoud
إحصائية العضو








heshamaoud غير متواجد حالياً

 

افتراضي اعدام الوثائق-يحتفظ بملف العامل لمدة سنة علي الاقل تبدا من تاريخ انتهاء علاقة العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشار ممكن اعرف ماهى المدة الزمنية المحددة لحفظ مستندات او * اوراق العاملين هل هى ثلاثة سنوات اما خمس سنوات بعد هذه المدة تعدم وهل يوجد اى قانون او قرار او نص قانونى بذلك
ولكم منا جزيل الشكر







    رد مع اقتباس
قديم 18-04-2016, 12:14 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يتم عرض السؤال بشكل محدد
مع بيان مثال عملي
وجهة العمل : حكومة - عام - خاص







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 18-04-2016, 05:22 AM   #3
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بالنسبة للقطاع الخاص
السطر الأخير من م 77 من قانون العمل
رقم 12 لسنة 2003
يتم الاحتفاظ بملف العامل لمدة سنة
علي الأقل تبدأ من تاريخ انتهاء علاقة العمل .






    رد مع اقتباس
قديم 18-04-2016, 02:27 PM   #4
heshamaoud
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية heshamaoud
إحصائية العضو








heshamaoud غير متواجد حالياً

 

افتراضي الاحتفاظ بملف العامل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشاربالنسبة جهه العمل / قطاع خاص ممكن اعرف ماهى المدة الزمنية لحفظ ملف العاملين هل هى ثلاثة سنوات اما خمس سنوات كما يقال وبعد ذلك تعدم
ولكم منا جزيل الشكر







    رد مع اقتباس
قديم 18-04-2016, 11:46 PM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمنت المادة 77 من القانون المشار اليه
مادة 77:علي صاحب العمل ان ينشئ ملفا لكل عامل يذكر فيه علي الاخص ،اسمه ومهنته ودرجة مهارته عندالتحاقه بالعمل ومحل إقامته وحالته الاجتماعيه وتاريخ بداية خدمته واجره ، وبيان ما يدخل عليه من تطورات والجزاءات التي وقعت عليه ، وبيان ما حصل عليه من إجازات وتلريخ نهاية خدمته واسباب ذلك 0
وعليه ان يودع في الملف محاضر التحقيق وتقارير رؤسائه عن عمله وفقا لما تقرره لائحة المنشأة واية اوراق أخرى تتعلق بخدمة العامل ولا يجوز الاطلاع علي هذه البيانات إلا لمن رخص له قانونا بذلك0
وعليه ان يحتفظ بملف العامل لمدة سنة علي الاقل تبدا من تاريخ انتهاء علاقة العمل .







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
رفع اجرصاحب العمل اسوةباجر العامل-لايتم الرفع في تاريخ سابق علي تاريخ التحاق العامل osamahamed مستشارك التأميني 3 21-07-2015 02:38 PM
الفصل من التامينات-انقطاع العامل عن العمل لمدة عشرة ايام متصلة sameheltoday مستشارك التأميني 1 20-06-2014 04:25 PM
يوم الوفاة يوم عمل - تاريخ نهاية الخدمـة = آخر يوم فى علاقة العمل صبرى ماجد محمد مستشارك التأميني 5 26-06-2012 11:16 PM
تاريخ انتهاء خدمه قطاع خاص بخطاب من جهه حكوميه-تاريخ التعيين وتاريخ استلام العمل a7med_7ussein مستشارك التأميني 1 23-02-2012 02:34 PM
الجمع بين الدخل من مهنه والمعاش-انتهاء النشاط وعودة المزاوله هل تبدا 5 سنوات جديدة وليد حامد مستشارك التأميني 2 22-09-2011 04:10 PM

الساعة الآن 09:39 AM.