سيادة المستشار و الاب الروحي
لنا الشرف ان نكون تلاميذ سيادتك
بالنسبة لخصم الاجر ( الاستعواض المرضي ) من الراتب الخاص بالموظفين ( قطاع خاص )

يخصم من الاجرين ( الاساسي + المتغير ) وذلك بناء على قرار اللجنة الطبية إذا كان القرار 75% أو كان 100%
اما بخصوص ما يسمي بالبدلات ( الاجر الغير خاضع ) هل يتم الخصم منه كا الاجرين ام لا يخضع للخصم لانه لا يمس الاستعواض باى قيمة

مؤمن عليه قطاع خاص
الاجر الاساسي=900
الاجر المتغــــير =900
الــــــــــــبـدلات =900
اجازة مرضية لا يطبق بها القرار 259 لسنة 1995
اجازة مرضية يــــطبق بها القر259 لـــسنة 1995
مدة الاجازة شهر كامل
فى حالة انه يطبق القرار بمعني خصم 100% من الاجرين اذا يستحق ( راي ) العامل يستحق قيمة البدلات لانها غير خاضعة للاستعواض & ( راي ) لا يستحق العامل قيمة البدلات لانه لم يكن يعمل بالشركة فى فترة مرضه
فى حالة انه لا يطبق القرار بمعني خصم 75% من الاجرين
فما هو القول الفصل فى الحالة

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=219
وعنوانه
المذكرة العشرون: تأمين المرض
الفصل الثاني : المزايا أو الحقوق التي يكفلها تأمين المرض
المبحث الثاني : تعويض الأجر

مرفق
20-تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-أمثلة تطبيقية


راجع سؤالك في ضوء المذكرة 20 والأمثلة التطبيقية