السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهانقطع موظف عن العمل ورفض ان يقوم بعمل استقالة او س6 وقام بعمل شكوى فى مكتب العمل مطالبا فيها بمكافاة نهاية خدمة , وللعلم فى نفس يوم الانقطاع قام بالعمل فى مكان اخر منافس فى نفس مجال الشركة وهو مازال مؤمن عليه فى الشركة القديمة , وقمت بعمل انذارات له مسجلة بعلم الوصول وذهبت لمكتب العمل فاخبرنى انه سيرفع الشكوى المقدمة منه الى المحكمة لانه رفض الحل الودى , فما هو موقفى , وهل له الحق فى مكافاة نهاية الخدمة وان لم يكن له حق فهل لى ان اتخذ موقف قانونى ضده
ارجوا الافادة

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=5210
وعنوانه
مكافاه ترك الخدمه-مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل الموحد

اشكرك مستشارنا الجليل جزاك الله خيرا . ولكن سيدى الفاضل هل من الممكن ان اقوم بفصله من التامينات ام انتظر حتى تفصل المحكمة فى الامر

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=63
وعنوانه
لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما-الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة