قامت احد شركات القطاع الخاص بتقديم س6 لبعض العاملين دون توقيعهم وسبب انهاء الخدمه انقطاع عن العمل ومرفق اخطار بالبريد وبمخاطبة مكتب العمل افاد بوجود شكاوى من هؤلاء العاملين ضد الشركة بعدم صرف رواتبهم ومنعهم من دخول الشركة وانه تم احالة الموضوع للمحكمة العمالية ، وقد تم عمل تفتيش من قسم التفتيش وادارة التغطية التامينية على هؤلاء العمال وتبين عدم تواجدهم ورفع اسمائهم من كشوف الحضور والانصراف ، وبمطالعة المادة 131 من القرار 554 نجد نهاية المادة ورود تقرير مكتب العمل ولكنها لم تتناول ماذا بعد ذلك ؟ وان كنت ارى انه طالما علاقة العمل انتهت على ارض الواقع ولم يعد هناك اجر حتى يحصل عنه اشتراك فلابد من قبول استمارة س6 فى ضوء تقرير التفتيش وفى حال صدور حكم قضائى وتنفيذه فعلا على ارض الواقع بعودة هؤلاء العمال الى العمل فرضا يتم اعادة التامين عليهم وفقا للحكم واسبابه ، حيث انه لا وسيلة لاجبار القطاع الخاص على عودة العامل المفصول وما يحدث عملا هو ان الموضوع ينتهى قضائيا الى صدور حكم بتعويض عن فصل تعسفى ، ارجو من السيد المستشار بارك الله لنا فى عمره وعمله الرد والتعقيب على ذلك الموضوع و السلام عليكم ورحمة الله

شكرا لمداخلتكم

افهم من هذا تاييد حضرتك لمداخلة الاستاذ وليد: مع خالص الشكر والاعزاز

وما مدى توافق ذلك مع اجابة حضرتك بشان الاشتراكات على سؤال سابق

المداخلة 5
الرابط الخاص بالموضوع المشار اليه
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=2832&highlight=%CA%C4%CF%ED+%C7%E 1%C7%D4%CA%D1%C7%DF%C7%CA+%DA%E4%E5%C7+%E6%ED%CA%C D%E3%E1+%C7%E1%E3%C4%E3%E4+%DA%E1%ED%E5+%E6%C7%E1% E3%E4%D4%C3%C9+%C7%E1%CD%D5%C9+%C7%E1%E3%E1%CA%D2% E3
وعنوانه
حكم المحكمة بالعودة للعمل بعد الفصل- كيفية معاملة مدة الفصل ؟
والموضوع
خاص بمؤمن عليه بالقطاع العام تم فصله لغيابه عن العمل
ولا تستخدم بالنسبة له استمارة 6

وبالتالي فهو يختلف عن موضوع سؤالكم
الوارد بالمداخلة 1
وعنوانه
مدى قبول استمارات س6 فى ظل وجودنزاع قضائى-ماموقف عامل تم فصله ولم يصدرحكم نهائي بشأنه


بارك الله فيكم جميعا

بارك الله لنا فيك يا سيادة المستشار على هذا التوضيح القيم ولكن ولعلى لا اثقل على حضرتك وهل فى حال الحكم بعودة العامل المفصول واحقيتة فى صرف راتبة يكون اداء الاشتراكات صحيحا بمجرد صدور حكم نهائى سواء قامت الشركة بتنفيذه من عدمه ؟ والسؤال الاخر وفى حال عدم تنفيذ الحكم بعودة العامل المفصول وهذا ما يحدث فى الغالب الاعم الى متى يستمر اداء الاشتراكات ومتى يتم قبول استمارة 6 لهذا العامل ؟

واضيف سؤال اخر وهو مدى تمتع المؤمن عليه الموقوف عقده بالمزايا التامينية خلال مدة عرض النزاع قضائيا وحتى الفصل فيه بما فى ذلك احقيتة فى العرض على التامين الصحى او اعتماد استمارة البطاقة او خلافه ؟ ولسيادتكم جزيل الشكر