23-01-2014, 10:29 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
فصل عامل باثررجعى اثره على المدةالمشتراةبعدالفصل-لا يضار العامل نتيجة هذا التقصير
|
مؤمن عليه بالشركه المصريه للاتصالات
مواليد 1963/6/3
تعين 1992/2/2
بتاريخ 2004/2/18
تقدم بطلب شراء مده قدرها 5 سنوات بالتقسيط وتمت الموافقه على المده وبدا فى سداد الاقساط اعتبارا من 2004/4
بتاريخ 2009/5/20 صدر قرار رئيس قطاع شؤن العاملين بالشركه على النحو التالى
اولا انهاء خدمه المذكور ورفع اسمه من سجلات العاملين اعتبارا من 2003/2/28 لحصوله على تقرير كفايه عن عام 2002/2001
بمرتبه ضعيف طبقا للائحه الشركه
ثانيا احتساب المده من تاريخ انتهاء الخدمه وحتى التاريخ السابق لرفعه عن العمل اجر نظير عمل
ونتسائل عن
1- المعامله التامينيه للفتره من 2003/2/29 حتى 2009/5/20
2- موقف المده المشتراه فى هذه الحاله
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض الشجري