العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-08-2019, 12:25 PM   #1
georgesjunior
عضو حديث
إحصائية العضو







georgesjunior غير متواجد حالياً

 

افتراضي تعويض العامل عت تشغيله خلال الاجازة الاسبوعية

سيادة المستشار،
بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، في حالة تشغيل العامل خلال الاجازة الاسبوعية يكون تعويضه طبقا للمادة 85 من قانون العمل، "مثل أجره" + "يوماً آخر عوضاً عن يوم التشغيل خلال الأسبوع التالي".
السؤال الاول هنا هو اذا لم ياخذ العامل الاجازة التعويضية خلال الاسبوع التالي هل يسقط حقه فيها؟
و السؤال الثاني: هل يجوز للعامل طلب تعويضه بضعف الاجر بدلا من الاجازة التعويضيه؟ او طلب يومين اجازة تعويضيه بدلا من مثل الاجر؟







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بخصوص احتساب الاجازة المرضية- تعويض الأجرعن المرض والأمثلة التطبيقية عمرو القط مستشارك التأميني 1 11-04-2019 03:57 PM
تعويض الاجرفى القطاع الخاص-الاشتراك بأجرأقل من الحقيقي-الموقف من المنح خلال تعويض الأ mtazoni مستشارك التأميني 4 29-12-2018 04:58 PM
الاجازة المرضية-تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-أمثلة تطبيقية Shernobel مستشارك التأميني 3 24-01-2018 05:43 AM
هل يستحق العامل الحصول على بدلاته خلال الاجازةالمرضية-موقف البدلات من تعويض الأجر emad.hr1978 مستشارك التأميني 8 08-11-2014 05:13 PM
تعويض الاجر عن الاجازة المرضية-تدني قيمة التعويض صلاح محمد حسن مستشارك التأميني 1 01-06-2012 12:31 AM

الساعة الآن 01:10 AM.