استمر فى التعامل مع اللجنة الطبية حفاظا على حقوقك

تضمن
قرار وزير الصحة
رقم 259 لسنة 1995
قـــرر
مادة 1
يعمل بالجدول المرفق فى شأن تحديد الأمراض المزمنة التى يمنح عنها المريض إجازة إستثنائية باجر كامل أو يمنح عنها تعويضاً يعادل أجره كاملاً وذلك بالنسبة للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وقانون التأمين الإجتماعى رقم 79 لسنة 1975 والقوانين المعدلة لها .
مادة 2
يشترط فى الحالة المرضية التى يمنح بسببها أجراً كاملاً طبقاً للمادة السابقة ما يأتى :-
أ – أن يكون المرض من بين الأمراض المزمنة الواردة بالجدول المرفق .
ب – أن يكون مانعاً من تأديته العمل .
ج – أن تكون الحالة قابلة للتحسن أو الشفاء .
مادة 3
يستمر منح تعويض الأجر الكامل إلى أن يشفى المريض أو تستقر حالته استقراراً يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً ، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغ السن المقررة قانوناً لترك إذا كان من العاملين المدنيين بالدولة .
مادة 4
تتولى اللجان التابعة للهيئة العامة للتأمين الصحى والمجالس الطبية التابعة لوزارة الصحة وأية لجان طبية عامة تتبع جهات رسمية كل فى حدود إختصاصه الكشف على العاملين الخاضعين لأحكام القانونين المشار إليهما لتقرير ما إذا كان المرض مزمناً من عدمه ,


راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/legislation...B5%D8%AD%D8%A9
وعنوانه
قرارات وزير الصحة
القرار259 لسنة 1995