العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-01-2019, 10:15 PM   #1
عمرو صبره
عضو حديث
إحصائية العضو







عمرو صبره غير متواجد حالياً

 

افتراضي قراررقم٢٥٩لسنة١٩٩٥-لمنشأةسياحيةخاصةتتمتع بقراراعفاءالمرضى واصابةالعمل من التأمين الصح

منشأة سياحيةخاصة تمتتع بقرار اعفاء المرضى واصابة العمل من التأمين الصحى ويتم تجديد القرار سنويا.
هل يجب تطبيق قرار رقم ٢٥٩ لسنة ١٩٩٥ على الحالات المرضية الوارادة بالقرار؟
ما هى شروط التطبيق الواجب توافرها فى الحالة المرضية المطابقة للحالات الواردة بالقرار؟
فى حالة خروج احد العاملين معاش طبى من يتحمل التعويض المالى للعامل المقدر المنشأة ام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية؟
يرجى الافادة بالرد مع مرعاة قرار الاعفاء التى تتمتع به المنشأة
وشاكرين حسن تعاونكم معنا







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدي استحقاق البنت المطلقةبعدوفاةوالدهافي المعاش في قانون١١٢لسنة١٩٨٠؟-لاتستحق محمد الاسوانى مستشارك التأميني 3 24-01-2019 10:58 PM
تطبيق الماده ١٥٠ من القانون ٧٩-يكلف التفتيش ببحث الحالة ميدانيا من خلال المستندات الم حسن الريس مستشارك التأميني 1 23-06-2018 02:14 PM
تطبيق قرار٢٥٩ لسنة 1995على العامل المتعاقد-تعرض بيانات الحالة بالتفصيل والتواريخ كامل moatez مستشارك التأميني 2 22-02-2018 09:44 PM
منحةالوفاةفي قانون50لسنة1978-القانون٥٠لسنه ١٩٧٨بشأن التأمين على العاملين بالخارج Moustafaa مستشارك التأميني 2 03-02-2018 05:13 PM
سؤال تامينى عن خضوع القانون ٥ لسنة ١٩٩١ - المصفي لايعتبر عامل sawsan salah مستشارك التأميني 15 09-12-2011 04:29 PM

الساعة الآن 03:43 AM.