تماشيا مع جهود الدولة المصرية والعالم اجمع لحظر ظواهر تقلل من احترام الانسان لاقرانه فقد جاء بنصوص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 فى الكتاب الاول فيما يتعلق بالتعاريف على مجموعة من المصطلحات الجديدة .
وعلى سبيل المثال كان اهمها ما يتعلق بظاهرتي التنمر والتحرش فى اماكن العمل وتجريمهم قانوناً وعرفهم القانون كالاتي:-
ظ£ظ،- التحرش : كل فعل أو سلوك فى مكان العمل أو بمناسبته يُشكل تعرضًا للغير بإتيان أمور أو إيحاءات أو تلميحات جنسية أو إباحية سواء بالإشارة أو بالقول أو بالفعل بأية وسيلة بما فى ذلك وسائل الاتصالات السلكية أو اللاسلكية
أو الإلكترونية، أو أية وسيلة تقنية أخرى .
ظ£ظ¢- التنمر : كل فعل أو سلوك فى مكان العمل أو بمناسبته سواء بالقول
أو باستعراض القوة أو السيطرة على الغير أو استغلال ضعفه أو لحالة يعتقد مرتكب ذلك الفعل أو السلوك أنها تسيء للغير كالجنس أو العرق أو الدين أو الأوصاف البدنية أو الحالة الصحية أو العقلية أو المستوى الاجتماعى بقصد تخويفه أو وضعه موضع السخرية أو الحط من شأنه أو إقصائه من محيطه الاجتماعى . بأية وسيلة بما فى ذلك وسائل الاتصالات السلكية واللاسلكية أو الإلكترونية، أو أية وسيلة تقنية أخرى .
مصطفى خيري h.m