انا معلم بمدرسة في إدارة ميت غمر
أجريت لي عملية جراجيه وحصلت على أجازة بقرار 259 وكنت في هذه الفترة معلم مساعد تعاقد مميز
تم اعتماد الأجازة من قبل الادارة ولكن دون صرف الراتب لان بنود العقد ان الاجازة المرضي فقط 10 ايام بأجر و20 يوم بدون اجر
ولكن لظروفي الصحية واجرائي لاكثر من عملية تم اعطائي القرار باجازة باجر كامل
ولكن في الادارة قالوا ان العقد شريعة المتعاقدين وليس لي حق في الراتب رغم اني لي زملاء في نفس الادارة ونفس التعاقد وحصلوا ع اجازة باجر نظرا لظروفهم الصحيه
هذه الفتره كانت في 2015
وانا اعمل منذ 2011 ويخصم مني معاشات وتأمينات منذ 2011
اود العلم من سيادتكم هلي لي الحق في الراتب وان القرار ينفذ بالتغاضي عن بنود العقد
ام ماذا
رغم ان نص قرار 259 ينص على اعطاء اجازة استثنائية باجر كامل لمن يعاني من امراض مزمنز وحالتي كانت ضمن الجدول المحدد.
ارجو الاافاده من سيادتك
هل لي الحق ام لا؟