العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 25-04-2013, 03:24 PM   #1
سمسم 25
عضو نشيط
إحصائية العضو







سمسم 25 غير متواجد حالياً

 

Question عقد العمل المحدد المدة ؟؟- تساؤلات حول عقد العمل محدد المدة

الاستاذ الفاضل / محمد الصياد
قرأت لسيادتكم تعليق على مشكلة العقود المحددة بالمنتدى ذكرتم سيادتكم انه طالما تم تحرير عقد جديد محدد المدة فور انتهاء العقد المحدد السابق تظل علاقة العمل محددة المدة حسب نص المادة رقم 105 من قانون العمل التى نصت على اعتبار الاستمرار فى العمل بعد انتهاء العقد محدد المدة بمثابة تحويله الى عقد غير محدد المدة والتى لم تنص على مدد معينه للعقود المحددة لتحويلها الى غير محدده المدة.

والسؤال هو لماذا نصت المادة رقم 104 و 106 من قانون العمل على خمس سنوات لعقد العمل وجواز انهاء العامل للعقد بدون تعويض ؟؟
حيث ان هناك البعض الذى يفسر هذا الموضوع بأن حالة التحويل من عقد محدد المدة الى عقد غير محدد مرهون بمازاد عن الخمس سنوات ( فهل معنى ذلك انه اذا حصل العامل على عقود محددة المدة متلاحقة بدون فاصل زمنى بمدة تقل عن الخمس سنوات لايعتبر عقده غير محدد المدة ؟؟

وشكراً على الافادة وفى انتظار رأى سيادتكم السديد







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سؤال حول عقد العمل الفردى - انقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 10 21-04-2013 11:48 PM
الاسكندرية-مدي الالتزام بالإخطار قبل الإنهاء في حالة العقد المحدد المدة said_71 مستشارك التأميني 1 19-01-2013 09:20 PM
مدة الاستقالة - انتهاء عقد العمل-عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ahmedcaballo مستشارك التأميني 8 17-11-2012 10:05 PM
عقدين عمل محددى المدة ومتداخلين فى الفترات لموظف واحد-عقد العمل محدد المدة عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 05:20 PM
عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 04:30 PM

الساعة الآن 05:27 AM.