العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-02-2021, 05:52 AM   #1
نهى الهلالي
عضو حديث
إحصائية العضو







نهى الهلالي غير متواجد حالياً

 

افتراضي استفسار بخصوص منحة الوضع-من الملتزم بتعويض الأجر فى تأمين المرض بالشركة التى تعملين ب

السلام عليكم اعمل في إحدى الشركات الخاصة منذ10سنوات أنجبت خلالها طفلين آخرهم منذ ثلاث أشهر خلال اجازة الوضع تقاضيت الأساسي من غير العموله بسبب الإجازة وعدم التحقيق فهل ادىالحق بمنحة التعويض من التأمينات وهى ممكن يكون إمضاء جهه العمل لأن الإدارة فمحافظة اخرى منحة التعويض هل من الممكن تكون العموله عاما بأن هذه العموله بتبقي بعد الشهر بشهرين لأنها بنقبضها بعد شهرين من ا لتحيقيق يعني مثلا قبضى مش بيتاثر في اول شهرين من الولادة لان فوقتها بكون بقبض أشهر قبل الولادة وببدا اتاثر فقبضى بدايه من الشهر الثالث من الولادة اسفة لازعاج حضرتك وشكرا







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوضع-المذكرة20-تأمين المرض-يصرف تعويض الأجر في مواعيدصرف الأجوروليس بعدانتهاءالإجازة حسام محمد مستشارك التأميني 7 16-03-2019 11:00 PM
طلب قطع اجازة الوضع-تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات ايمن حسين مستشارك التأميني 5 20-08-2015 03:07 PM
اجازة الوضع اذا كان نهايتها بعدانتهاء عقدالعمل بشهر-لايستحق تعويض الأجرفي تأمين المرض mahmoud48 مستشارك التأميني 6 16-06-2013 12:57 AM
حساب الأجازة المرضية وأجازة الوضع - تعويض الأجر في تأمين المرض SLAHA_KISS مستشارك التأميني 1 05-01-2012 11:31 PM
ما المقصود بتعويض الاجر ؟ عن كل من اصابة العمل وأجازة الوضع ؟ عضو مستجد مستشارك التأميني 6 10-08-2011 06:08 PM

الساعة الآن 07:57 AM.