- النص علي حظر تشغيل الطفل قبل بلوغه خمسة عشر عاماً بدلاً من أربعة عشر، وجواز تدريبهم ببلوغ أربعة عشر سنة بدلاً من 12 سنة طبقاً للمادة ( 62 ) .
- النص علي الزام صاحب العمل الذي يدرب طفل دون الخامسة عشر بمنحه بطاقة تثبت انه يتدرب لديه بدلاً من سن السادسة عشر طبقاً للمادة ( 62 ) .
- وضع التزام جديد علي صاحب العمل بتوفير سكن منفصل للأطفال عن غيرهم من البالغين، وحظر مبيت الطفل في مكان العمل، طبقاً للبند رقم ( 4) من المادة ( 66 ) .
- إستحداث الحظر علي ولي أمر الطفل تشغيله بالمخالفة لأحكام هذا القانون والقرارات التنفيذية الصادرة له طبقاً للمادة ( 68 ) .
- ضرورة أخذ رأي والتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة في كافة القرارات المتعلقة بتشغيل النساء والأطفال .



Ahmed abada h.m