العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-09-2019, 10:00 PM   #8
hazam
عضو ماسي
إحصائية العضو







hazam غير متواجد حالياً

 

افتراضي

انا اسف مخدتش بالى من رد حضرتك عامل بعقد مؤقت بلغ سن الستين فى 1/5/2019 وعقده انتهى فى 30/6/2019 عن مدة اشتراك قدرها 7 سنوات و5 شهور هل يجوز للجهة سداد حصتها فى تامين الشيخوخة عن المدة المكملة لل 10 سنوات حتى يستحق معاش ام ان هذا مخالف لنص المادة 163 والسداد يكون حتى نهاية العقد اى 30/6/2019







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
متي يتم تطبيق نص المادة 40 والمادة 39-ما القانون والقطاع التابع له هذه المدة مصطفي عبد الستار مستشارك التأميني 6 26-02-2019 09:40 PM
استفسار بشأن الخروج من التأمينات- أحكام الاستقالة-عقدالعمل محدد المدة مصعب محمد مستشارك التأميني 6 26-09-2015 06:39 PM
الاقصر منطقة الاقصر معاشات حكومية-تطبيق المادة 163 بالنسبة للعمالة المؤقتة والموسمية خالد فكرى حامد مستشارك التأميني 1 13-09-2013 03:22 PM
استفسارعن اصابةالعمل-الإجراءات الواجب اتخاذهافي حالةوقوع الإصابة-عامل بعقد محدد المدة faresss مستشارك التأميني 4 23-04-2013 01:18 AM
عقدين عمل محددى المدة ومتداخلين فى الفترات لموظف واحد-عقد العمل محدد المدة عماد صالح مستشارك التأميني 2 12-05-2012 05:20 PM

الساعة الآن 04:22 AM.