العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-02-2020, 07:40 PM   #1
نهى محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







نهى محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي الاعفاءات-البدلات المغفاةلا تتطلب فواتير او ايصالات طالما هي من عناصر الأجر

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

كيفيه اثبات البدلات المعفاه للمفتش والهيئه
هل مجرد ادراجها بالعقد هذا يعني الاثبات ( هي بدلات نقديه لا تقابلها فواتير او ايصالات ) ومدرجه ضمن شيت المرتبات وبياخدها الموظف ومن ضمن مرتبه







    رد مع اقتباس
قديم 23-02-2020, 11:15 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لا تتطلب فواتير او ايصالات
طالما هي من عناصر الأجر







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 29-02-2020, 10:43 PM   #3
نهى محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







نهى محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا جدا لحضرتك جزاك الله خيرا

نقطه اخيره لازم البدلات المعفاه تبقي لكل الموظفين ام وفقا لطبيعه الاتفاق مع كل موظف







    رد مع اقتباس
قديم 01-03-2020, 01:06 AM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يتم عرض السؤال بشكل أوضح مع حالات عملية







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 03-03-2020, 08:41 PM   #5
نهى محمد
عضو ماسي
إحصائية العضو







نهى محمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

- توجد وظائف طبيعه عملها تحتاج الي بدلات ووظائف اخري لا تحتاج
- ويوجد بعض العمال نعطيهم بدل سكن لانهم مغتربين والاخر لا

هل لابد من ان تكون البدلات لكافه العاملين بالشركه ام علي حسب ما يدرج بالعقد والشركه لها حريه في التوزيع مع طبعا التامين بالاجر الصحيح ؟







    رد مع اقتباس
قديم 03-03-2020, 10:16 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هل لابد من ان تكون البدلات لكافه العاملين بالشركه ام علي حسب ما يدرج بالعقد
علي حسب ما يدرج بالعقد


والشركه لها حريه في التوزيع مع طبعا التامين بالاجر الصحيح ؟
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=20842
وعنوانه
ممكن تصحيح معلوماتي لو غلط-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاعفاءات-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2 نهى محمد الجديد في التأمين الإجتماعي 1 18-02-2020 09:28 PM
ماهى شروط اعتماد البدلات غير الخاضعة للتامين الاجتماعى-ضوابط استبعاد البدلات من الأجر اسماعيل القبانى مستشارك التأميني 18 10-02-2018 12:14 AM
بدل الانتقال-البدلات المستبعدة-ضوابط استبعاد البدلات من الأجر akramaboud مستشارك التأميني 1 03-02-2018 08:37 PM
البدلات الغير خاضعة-ضوابط استبعاد البدلات من الأجر محمد حرب مستشارك التأميني 3 19-11-2017 08:19 PM
استفسار-عناصر الأجر المتغير - البدلات المستبعدة mego مستشارك التأميني 1 20-06-2017 03:55 PM

الساعة الآن 12:00 PM.