العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 28-01-2026, 04:52 PM   #2
Ahmed abada
عضو مميز
إحصائية العضو







Ahmed abada غير متواجد حالياً

 

افتراضي

إعتبارا من ١/ ٩/ ٢٠٢٥ تاريخ بدء سريان قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ يتم إيداع كامل حصيلة أموال الجزاءات في حساب خاص ويتم التصرف فيها للصرف بالكامل علي الأنشطة الإجتماعية والثقافية والرياضية لعمال المنشأة وذلك إعمالا لحكم المادة الحادية عشرة من قانون ١٤ والتي تنص على أن يستمر العمل بالقرارات السارية في هذا الشأن بما لا يتعارض وأحكام هذا القانون والقانون المرافق.
وحيث أن المادة ١٥٣ من القانون المشار إليه لم تفوض الوزير المعني بشئون العمل في إصدار قرار ينظم هذا الشأن فإن لا يجوز قانونا العمل بالقرار الوزاري رقم ١٢٧ لسنة ٢٠١٤.







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قرار وزير العمل 187 لسنة 2025 بشان اعتماد الاستقالة وفقا لنص المادة 176 بقانون العمل Aya Amr منتدى كتابات الأعضاء 1 24-10-2025 02:42 PM
التعليمات التنفيذية رقم 2 لسنة 2025 الخاصة بتطبيق قرار وزير العمل رقم 194 لسنة 2025 محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 1 25-09-2025 03:28 PM
دراسة نقدية لنص المادة (129) من قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 Amr Awwad منتدى كتابات الأعضاء 3 13-06-2025 09:29 PM
قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025 الجريد الرسمية العدد 18 تابع تاريخ النشر 3/5/2025 محمد عبدالهادى الجديد في التأمين الإجتماعي 3 23-05-2025 03:28 PM
110 - مجلة العمل– يونيو 2025 - فهرس قانون العمل وقانون اصدلره رقم 14 لسنة 2025 الصياد مراجع تأمينية 0 16-05-2025 04:15 PM

الساعة الآن 04:31 AM.