العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 20-11-2013, 10:35 PM   #2
وليد حامد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







وليد حامد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

قانون العمل الموحد 010

قانون رقم 12 لسنة ‏2003‏م

الجريدة الرسمية - العدد (مكرر)في 7 إبريل سنة ‏2003‏

مادة 32 : ]يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ ، يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص .

ويجب ان يتضمن العقد علي الأخص البيانات التالية:

اسم صاحب العمل وعنوان صاحب العمل .

اسم العامل ومؤهله ومهنته او حرفته ورقمه التأميني ومحل اقامته وما يلزم لاثبات شخصيته .

طبيعة ونوع العمل محل التعاقد .

الاجر المتفق عليه وطريقة موعد ادائه وكذلك سائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها ، وإذا لم يوجد عقد مكتوب للعامل وحده اثبات حقوقه بكافة طرق الاثبات .

ويعطي صاحب العمل العامل ايصالاً بما يكون قد أودعه لديه من اوراق وشهادات .

والمطالبه بتقديم عقد العمل تجنب الصندوق الكثير من المشاكل ومنها المنازعه حول اجور الاشتراك






   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تركت العمل ومازالت تاميناتى مفتوحة فماذا افعل ؟-يتم مراجعة جهة العمل لتقديم استمارة 6 mezo مستشارك التأميني 9 21-11-2013 05:49 PM
معاش المفصول من الخدمه- مراجعة ادارة المعاشات بجهة العمل عثمان الشيخ مستشارك التأميني 1 20-03-2013 10:49 PM
عايز حقى-يراجع مكتب العمل المختص ومكتب التأمينات الاجتماعية waleedoo مستشارك التأميني 1 17-11-2012 09:53 PM
عالم التأمينات 1988 - مسئولية مكتب علاقات العمل الصياد فيديوهات 0 30-05-2012 09:05 PM
عالم التأمينات 1989 - مراجعة بيانات حالة معاش الصياد فيديوهات 0 30-05-2012 03:59 PM

الساعة الآن 06:00 AM.