العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 16-05-2014, 02:17 AM   #2
وليد حامد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







وليد حامد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمن
قانون العمل الموحد
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003


مادة 9 : لا يمنع من الوفاء بجميع الالتزامات الناشئة طبقاً للقانون ، حل المنشأة أو تصفيتها او اغلاقها او افلاسها .

ولا يترتب علي ادماج المنشأة في غيرها او انتقالها بالارث أو الوصية أو الهبة أو البيع ولو كان بالمزاد العلني- أو النزول أو الايجار أو غير ذلك من التصرفات ،إنهاء عقود استخدام عمال المنشأة ويكون الخلف مسئولاً بالتضامن مع أصحاب الأعمال السابقين عن تنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عن هذة العقود .
بناءا عليه
فى الحاله المعروضه لا يتم تحرير س6 للعماله المستمره






    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
جواز صرف المعاش المبكر فى حاله استمرار العين فى حيازه صاحب العمل وليد حامد مستشارك التأميني 3 22-04-2014 11:55 PM
ممكن اعرف اخر تحديث لجدول اصابات العمل فيما يخص اصابات العين alielmasery مستشارك التأميني 1 12-04-2014 08:35 PM
مستاجر العين لفتره زمنيه كون بعدها شركه واصبح موصى هل يخضع للتامين وليد حامد مستشارك التأميني 1 09-08-2012 02:25 PM
صاحب معاش ومازال مؤمن علية صاحب عمل ومالك للعين وتمت تصفية الشركة وأراد أن يؤجر العين دسوقى مستشارك التأميني 3 11-05-2012 06:12 PM
السلام عليكم - هل اشترط القانون 108 لسنة 76 مزاولة النشاط ام انه اكتفى بحيازة العين ؟ محمد عبدالظاهر مستشارك التأميني 3 19-06-2011 08:59 PM

الساعة الآن 05:07 AM.