العودة   منتديات الصياد دوت نت > منتديات التامين الإجتماعي > الجديد في التأمين الإجتماعي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-10-2014, 05:13 PM   #10
وليد هريدى
عضو نشيط
إحصائية العضو







وليد هريدى غير متواجد حالياً

 

افتراضي خطأ جسيم فى القانون

ارجو التوضيح فى مساله غياب الموظف اكثر من 10 ايام متتالية و20 يوم فى السنة فى القانون الجديد حيث لم يحدد هذه الحالة ولكن تم تحديدها فى القانون القديم 12لسنة 2003 فأذا تم تحديد فى القانون الجديد فيعتبر هنا فى صالح الموظف او العامل
وهنا سوف يحدث مشاكل كثيرة لان العامل المصرى كسول جدا وهنا بيعطى الفرصة لعدم الانتاجية والعمل المستمر







   
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل يلتزم صاحب العمل بامساك سجلات الحضور والإنصراف فى قانون العمل على محمد مستشارك التأميني 4 02-09-2014 04:21 PM
سوال عن مادة 259 من قانون العمل-يتم العرض على اللجان الطبية من خلال جهة العمل gira مستشارك التأميني 3 02-05-2014 06:39 PM
إنقطاع عن العمل-إذانشأنزاع فردي بين صاحب العمل والعامل في شأن تطبيق قانون العمل lolly136 مستشارك التأميني 1 16-07-2013 06:24 PM
مسودةمشروع قانون التأمينات الاجتماعيةالجديد-ليس له علاقةبالقانون135-تعديل القانون79 وليد حامد الجديد في التأمين الإجتماعي 1 29-12-2012 04:52 PM
نتاقض عدد مرات اجازة الوضع للمؤمن عليها في قانون العمل مع قانون الطفل mahmoud48 مستشارك التأميني 7 15-11-2011 06:39 PM

الساعة الآن 06:46 AM.