بارك الله فيكم

نسب الاشتراك علي اساس ان المؤمن عليه يعمل بالحكومة

الأجر الأساسي : تامين الشيخوخة والعجز والوفاة ( 15 % صاحب العمل و 10 % العامل ) - اصابة العمل ( 1 / 2 % صاحب العمل ) - نظام المكافاة ( 2 % صاحب العمل و 3 % العامل )

الأجر المتغير : تامين الشيخوخة والعجز والوفاة ( 15 % صاحب العمل و 10 % العامل ) - اصابة العمل ( 1 / 2 % صاحب العمل )


الأجر الذي تؤدي علي أساسه الاشتراكات :
أ - بالنسبة للأجر الأساسي ،
وعناصر الأجر المتغير التي لا يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوي أداء المؤمن عليه ( مثل البدلات والعلاوة الاجتماعية والعلاوة الإضافية ، والعلاوات الخاصة التي لم يتم ضمها الي الأجر الأساسي ) :
أجر المؤمن عليه بافتراض عدم حصوله على الإجازة سواء فى ذلك الاشتراكات المستحقة عن الأجر الأساسى أو عناصر الأجر المتغير المشار إليها .

ب - بالنسبة لعناصر الأجر المتغير التى يرتبط تحديد قيمتها بمعدلات أو بمستوى أداء المؤمن عليه ( مثل الحوافز والمكافآت .....الخ ) :
تتحدد طريقة حساب هذه العناصر بمتوسط ما استحق عنه اشتراكات خلال سنة الاشتراك عن هذه العناصرالمشار إليها السابقة على الإجازة أو مدة اشتراك المؤمن عليه عن هذا الأجر إن قلت عن ذلك .


المبلغ الاضافي في حالة عدم الأداء خلال سنة الأجازة ومهلة الأداء :
تقريبا 1 % عن كل شهر تاخير من تاريخ وجوب الأداء ( اول الشهر التالي للشهر المستحق عنه الاشتراك ) حتيالشهر الذي يتم في الأداء