انا اعمل بالقطاع الخاص ولقد استحققت مرتين اجازة وضع فى نفس الشركة من قبل وباجر كامل ولاكنى الان حامل للمرة الثالثة وكما ذكرتم سيادتكم ان اجازة الوضع تستحق 3 مرات باجر كامل وكان هذا بناءاً على قانون الطفل الذى صدر سنة 2008 بعد قانون العمل 2003 والذى اقر بذلك.

كيف لى ان اثبت حقى للشركة باستحقاقى لاجازة الوضع للمرة الثالثة ؟؟ او ما هى الاجراءات الرسمية التى يجب علي اتخاذها لاثبات حقى فى استحقاق اجازة الوضع للمرة التالتة حيث اننى عند رجوعى لشئون العاملين قال لى ان قانون العمل لديه يقول مرتين فقط وانه لا يعمل بقانون الطفل .