16-09-2015, 12:13 AM
|
#12
|
إحصائية
العضو |
|
|
لكن لما لا يعامل طبيب الامتياز معاملة العامليين فى الدولة فى الاجور
لما لا يجوز التخرج بدونها
لما لا يمنح طبيب الامتياز رخصة مزاولة المهنة من النقابة باعتباره مازال يدرس
مع كامل احترامى للفتوى الجمعية العمومية لكنها خالفت الصواب فسنة الامتياز فى كل دول العالم سنة تدريب و ليست سنة عمل و لا تعد كسنة خبرة
ايضا القانون به عوار فلا يعقل ان احرم من يعمل من المعاش خصوصا ان اغلب العمل الان خاص و غير مستقر بينما اكرم من لا يعمل باعطاءه معاش حتى 26 عام و الحل من وجهة نظرى المتواضعه هو اعطاء عاميين بعد عدد السنوات المتوقعة للدراسة (حتى لا يتم التحايل عليها بالسقوط المتكرر ) فمثلا اغلب من فى عمرى و لم يرسب اى عام دراسى تخرج عن سن 21 يتم اعطاءة عاميين فيقطع المعاش عند 23 سنة و يمكن استثناء العامليين بالحكومة باعتبارة عمل دائم |
|
|
|