استاذى الفاضل اعتذر ان ارهاق سيادتكم فى الرد والتعقيب
المنشاه التى كان يعمل بها صاحب عمل ولازالت مستمره كانت مهنته كوافير حريمى وموقفها يوجد بها عامل
اما المنشاه التى قدمت عنه استماره س6 فيها حلاق رجالى وتم تقديم الاستماره 12-6-2009 ومنتظمه السداد
كذلك مساله التحايل هنا فى فرضيه صحه اشتراكه كعامل هو المضرور لانه بذلك سيتم اسقاط مده الاربع سنوات من مدته كصاحب عمل ولن يستفيد باشتراكه كعامل اى استفاده بل ضرر فمساله التحايل مستبعده
كذلك استاذى الجليل محور سؤالنا انه كقاعده عامه وفقا للقانون فان قانون 79 اقوى من 108 وبالتالى يحق لصاحب العمل الخروج من 108 للالتحاق بعمل اخر وفقا ل79 وذلك فى الحالت العاديه اما محور خلافنا هو هو ذلك بسرى بشان من هو اكبر من سن التقاعد 60 سنه ام ان اشتراكه غير صحيح وبالتالى تستمر مده صاحب العمل مده متصله ويتم الغاء مده العامل خاصه مع تمسك مراجع الصرف بالمكتب برايه ان اشتراك الشخص ق 79 هو اجبارى ولو بعد سن الستين وبالتالى يتم اعتماد المده كما هى واسقاط الاربع سنوات من مدت المؤمن عليه كصاحب عمل وعدم استفادته بمده العامل كونها اصابات عمل فقط واعتذر عن الاطاله استاذى الجليل اطال الله عمركم وانعم عليكم بالصحه الخير