العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-10-2011, 12:35 AM   #5
عبد الحكيم حجاب
عضو ماسي
إحصائية العضو







عبد الحكيم حجاب غير متواجد حالياً

 

افتراضي الواقع المر

خالص الشكر لسيادتكم
ولكن مايحدث بالفعل أن الأدارات القانونية فى شركات القطاع العام لا تتجرأ على أدانة من يقومون بمخالفة القوانين لصالح الجالسين على كراسى القيادة .
بل أنها تدين من يصرخون غيرة على المنشآت وعلى القانون ونصرة للحق وعدم أهدار المال العام وتجازيهم بأشد العقاب .
وأعرف حالات تم تشريد بعضهم وفصله من الشركة بحجة تطاوله على رؤساءه . فلنا الله .. يعز من يشاء ويزل من يشاء وهو على كل شئ قدير .

ولسيادتكم خالص تحياتى







آخر تعديل عبد الحكيم حجاب يوم 15-10-2011 في 12:38 AM.
    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بلوغ سن 21 لاصحاب الاعمال أقترح اصدار أجندة خاصة مثل أجندة بلوغ سن 18 العاملين 79/75 محمد الديب مقترحات وملاحظات في مجال التامين الإجتماعي 13 26-02-2013 12:16 AM
دعوة شركات القطاع الخاص لتعديل الأجور التأمينية للعاملين بها قبل نهاية يناير admin الجديد في التأمين الإجتماعي 4 02-10-2011 02:04 PM
هل يتم اخذ المخالصة عن تنفيذ الاحكام من ادارة الحسابات ام من ادارة الشئون القانونية انطوني معوض مستشارك التأميني 1 26-08-2011 03:56 PM
متي يستحق معاش سن الستين - للعامل بالقطاع الخاص الممتد عقده الي بعد بلوغ هذه السن ؟ samir مستشارك التأميني 1 11-05-2011 10:32 PM
شركات القطاع العام التى تم خصخصتها- احتساب المعاش علي أساسي متوسط السنتين الأخيرتين s3id3bady مستشارك التأميني 1 15-04-2011 03:16 PM

الساعة الآن 10:04 AM.