العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-03-2017, 11:08 AM   #1
omarsami47
عضو حديث
إحصائية العضو







omarsami47 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اشكرك اخي الكريم، بارك الله فيك.
و لكن هل يمكنك مساعدتي بالخطوات القانونيه للشكوي في حق صاحب العمل حيث انه يريد ان أوقع على استقالة قبل مده التجنيد، و هل هذا القانون يفرق بين العاملين بدوام كلي أو جزئي حيث أن هذه نقطه الخلاف بيني و بين صاحب العمل بحجه اني لم احضر موقفي من التجنيد عند امضاء العقد مع العلم انه لم يقبل بتعيني الا عندما أحضرت شهادة قيد من الجامعة مذكور فيها اني مؤجل لسن 27 أو حتى إتمام الدراسه







    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حفظ وظيفه مجند بالقطاع الخاص-عامل بعقد مؤقت حسام الدين عطيه مستشارك التأميني 1 19-09-2014 12:00 AM
أجازة بدون مرتب-أجازة خاصة بدون اجر-الأجازات للعامل بعقد مؤقت yaahoo202 مستشارك التأميني 2 23-08-2014 12:02 PM
ما هي قيمه التعويض في حاله وقاه عامل بعقد مؤقت بسبب خطا من سائق الشركه احمد قاصد مستشارك التأميني 1 03-08-2014 02:57 PM
نفقةجنازةومنحةوفاةمن غير العمل الأصلي-عامل في الحكومةوبعدالظهريعمل بالقطاع الخاص deyaashedeed مستشارك التأميني 3 17-10-2012 06:11 PM
تأمين البطالة - هل يخضع له العامل بشركة قطاع عام بعقد مؤقت لمدة عام ؟ ebraheemreda مستشارك التأميني 3 30-03-2012 02:47 PM

الساعة الآن 08:14 PM.