أستاذنا الفاضل فى حالتين محتاج المساعدة فيهم
* الحالة الاولى موظف قطاع خاص بلغ سن الستين وخرج من التأمينات نظرا لإستحقاقه المعاش وإستمر بالعمل فموقفه من التأمينات فى ضوء المادة 40 و 163 من قانون التأمينات
- فى ضوء فهمى للمادتين هل يستحق تأمين المرض وإصابة العمل فقط؟
- هل معاشه هايتأثر بهذا التأمين؟
- هل للعامل الحق فى التنازل عن حقه فى التأمين ؟
- هل هناك مواد أخرى بالقانون بخصوص هذه الحالة؟
* الحالة الأخرى موظف قطاع خاص خرج معاش مبكر وإلتحق بعمل جديد ولم يبلغ سن الستين بعد.
- هل له الحق فى تأمين الشيخٌوخة – العجز – الوفاة – الاصابة – المرض – البطالة ؟
- هل معاشه هايتأثر؟
- هل للعامل الحق فى التنازل عن حقه فى التأمين ؟
- هل هناك مواد بالقانون بخصوص هذه الحالة؟

* الحالة الاولى موظف قطاع خاص بلغ سن الستين وخرج من التأمينات نظرا لإستحقاقه المعاش وإستمر بالعمل فموقفه من التأمينات فى ضوء المادة 40 و 163 من قانون التأمينات
لا تسري المادتين بشأنه

- فى ضوء فهمى للمادتين هل يستحق تأمين المرض وإصابة العمل فقط؟
يخضع إجباري لتأمين إصابات العمل وتأمين المرض

- هل معاشه هايتأثر بهذا التأمين؟
لا

- هل للعامل الحق فى التنازل عن حقه فى التأمين ؟
لا

- هل هناك مواد أخرى بالقانون بخصوص هذه الحالة؟
لا

* الحالة الأخرى
يراعي ألا تتضمن المداخلة أكثر من سؤال في موضوعات مختلفة
يخصص لكل سؤال مداخلة مستقلة

شكرا أستاذنا وعفوا للمداخلة موضوعين فى سؤال واحد

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف