السلام عليكم.. اعمل بشركة خاصة ولدي عقدي بها فيه شرط جزائي 50,000 جنيه اذا استقلت قبل مرور 3 اعوام .. الآن قد مر علي سنتين وجائني فرصة عمل افضل بكثير ويلزم الالتحاق بالعمل الجديد بعد شهر علي اقصي تقدير وتقدمت بالاستقالة لكن واجهت تعنت ومماطلة من صاحب العمل لاضاعة عني الفرصة وطالبني بالشرط الجزائي مع العلم اني لدي مستحقات من بدلات سفر تتخطي 90,000 جنيه ...استفساري هو هل هذا الشرط الجزائي في العقد قانوني مع العلم انه مكتوب (غير خاضع لرقابة القانون) بجوار الشرط الجزائي مرفق صورة من العقد.... وما الممكن فعله حتي استطيع ضمان مستحقاتي الماليةو كيف استطيع الحصول علي استمارة ٦ في اسرع وقت اذا كان صاحب العمل لايريد امضاء الاستقالة حتي يضبع علي العمل الجديد وهل من الممكن مغادرة العمل دون الانتظار لفترة مابعد الاستقالة(لمدة شهرين في العقد) وتقديم الاستقالة في البريد وعمل شكوي في مكتب التأمينات وفي هذه الحالة كيف يمكنني الحصول علي مستحقاتي المالية .....وبماذا تنصحني بالعمل في هذه الحالة هل دفع الشرط الجزائي ومحاولة الحصول علي باقي المستحقات ام تقديم الاستقالة عبر البريد ومقاضاة الشركة قانونيا.