22-12-2011, 02:45 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
جزاء الله خيراً على سرعة الاستجابة والمشاركة وسعة الصدر ، واسمح لى ان احيط سيادتكم ان سؤالى كان يتعلق بالفسخ الاتفاقى بالارادة المنفردة بدون مبرر او سبب مشروع فمثلاً فى العقود المدنية يمكن الاتفاق على فسخ العقد فى اى وقت بالارادة المنفردة بدون سبب او مبرر محدد بشرط ان يسبق ذلك اخطار بمدة معينة بحسب الاتفاق وهذا لا يوجب اى تعويض ، وما كنت اقصده مدى انسحاب ذلك الاثر على عقود العمل وكيف نضمن الحماية للعامل فى ظل هذا الشرط ، وعموماً فقد بحثت فى هذا الشان كما استفد كثيراً من اجابة سيادتكم ، ويمكن بناء على ذلك تحديد الاجابة فى الاتى :
لا يجوز انهاء عقود العمل محددة المدة - قبل انتهاء مدتها - بالارادة المنفردة دون مبرر مشروع وكاف يخضع لرقابة القضاء وذلك حتى لو نص فى العقد على هذا الحق حيث ان هذا النص يعد باطلاً لمخالفته القانون
ارجو من سيادتك التعليق على البند 1 ؟
اما عن طبيعة عملى فهو المحاماة
اللهم اتنا جميعاً حسن ثواب الدنيا والاخرة وادخلنا مدخل صدق والحقنا بالصالحين |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض المتطور