العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-05-2020, 05:07 PM   #1
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد متواجد حالياً

 

افتراضي

ما مدى قانونية جزء المتغير
من حق صاحب العمل ، وفي حالة التعسف في استخدامه تشكو لمكتب العمل

كيف يثبت تقديم الاستقالة ؟
يمكن ارسالها بالبريد المسجل بعلم الوصول

كيف يمكننى الحصول على مستحقاتى -كاملة بدون خصم من المتغير باعتباره جزء من راتبى ؟
راجع اجابة السؤال الأول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 12-05-2020, 07:18 PM   #2
Amr Hasan
عضو حديث
إحصائية العضو







Amr Hasan غير متواجد حالياً

 

افتراضي

جزاكم الله خيرا أستاذنا الفاضل.. ماذا عن المدة اللتى يجب ان اقضيها فى العمل بعد تقديم الاستقالة؟







آخر تعديل الصياد يوم 12-05-2020 في 11:11 PM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الازدواج التامينى-العمل بالقطاع الخاص بعد تقديم اجازه بدون مرتب من القطاع العام محمد عبد الخالق مستشارك التأميني 3 30-08-2016 06:40 PM
العمل نصف الوقت-يؤدى صاحب العمل فى القطاع الخاص الإشتراكات كاملةإذاكان عقدالعمل موقوف mahmoud48 مستشارك التأميني 3 07-03-2015 03:21 PM
استفسار-العمل بالقطاع الخاص بعد تقديم اجازه بدون مرتب من القطاع العام-الازدواج التأمي mouhamed ahmed مستشارك التأميني 1 23-01-2014 03:52 PM
العمل بالقطاع الخاص بعد تقديم اجازه بدون مرتب من القطاع العام-الازدواج التأميني pharmacien مستشارك التأميني 4 28-11-2013 11:11 PM
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل بدر مستشارك التأميني 7 12-11-2012 11:18 PM

الساعة الآن 06:53 PM.