السلام عليها

صاحب عمل سن 58سنه اجر اشتراكه 3500 موظف دخل 5000 جنيه تاريخ الاشتراك (1/8/2020) عام 2020


كدة صاحب العمل المفروض يترفع ل5000 جنيه علشان يساوي اعلي موظف بتاريخ 1/1/2021

التامينات لم ترفعه الي 5000 جنيه ؟

السوال الاول :-
هل التامينات الاجتماعية مش هترفع الاجر علشان صاحب العمل معدي سن معين - هل الرفع في الحاله دي مرتبط بسن معين ؟


السوال الثاني :-
ما الحل في هذة الحاله لكي يتم رفع صاحب العمل الي اعلي موظف وعدم رفعه من جانب التامينات الاجتماعية ؟

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
حددت المادة 54 من مشروع اللائحة التنفيذية للقانون 148
لسنة 2019 ضوابط اختيار فءة ألاشتراك لاصحاب الاعمال
فانه وفقا للبند 3 من هذه المادة لابد والزاميا الاتقل فءة اشتراك صاحب العمل عن اكبر اجر عامل لديه
علي ذلك يتم رفع فءة اشتراك صاحب العمل المذكور بالتامينات الي 5000 مثل اجر اكبر عامل لديه بدلا من
3500 وذلك اعتبارا من يناير 2021 حيث العامل الذي اجره 5000 جنبه التحاقه اغسطس 2020
واذا لم بتدراك المكتب ذلك ولم يرفع فءة صاحب ااعمل من يناير 2021 ان يتقدم بطلب الي المكتب لرفعه خشية استمرار عدم رفعه ويتم تدارك الخطأ بعد فترة وينرب علبها دفع فوائد علي فرق رفع الفءة
ومن المفترض ان تقوم الهيءة بالرفع التلقائي من يناير 2021 حيث انه يرد لهالست من قطاع المعلومات بها وذلك لإضافة فوائد فقط من تاريخ الرفع حتي تاريخ الربط


وهذا نص البند 3 من المادة 54 من مشروع اللائحة التنفيذية للقانون ,148

بشان ضوابط اختيار فءة األاشتراك


3 -ألا يقل عن أكبر أجر أشتراك شهرى للعاملين لديه المنتفعين بأحكام القانون.

محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم

فعلا فيه خطا بس انا عامل حسابي وبسدد علي اساس 5000 جنيه وحاليا انا في شهر 8

هل حتي وانا بدفع علي اجر الاشتراك الاعلي لدي التامينات علي اساس 5000 وهيتم تقديم الطلب شهر 8

هيتحسب فوائد بس انا دافع بالزيادة ورصيدي مدين ؟

راجع مكتب التأمينات
تضمنت المداخلة 2 : من المفترض ان تقوم الهيئة بالرفع التلقائي من يناير 2021 حيث انه يرد لهالست من قطاع المعلومات بها