الموضوع كما تم توضيحة سابقا ان والدي مؤمن علية صاحب عمل حيث انه يملك مصنع للاحذية هو وأخيه بموجب عقد شراكه موثق من سنه ١٩٨٠ الي ان توفاه الله سنه ٢٠١٣ عن عمر ٥٤ سنه وتم نقل تأمين صاحب العمل الي زوجتة وقد قامت بصرف معاش المتوفي بالاضافة الي معاش والدها التي كانت تقوم بصرفه قبل زواجهابمعني انها كانت تجمع معاشين زوجها و والدها وظل هذا الحال من سنة ٢٠١٣ الى ان توقف معاش والدها سنه ٢٠١٨ وعند السؤال في التأمينات تمت الافادة بأنها تستحق صرف معاش والدها لمدة خمس سنوات فقط وذلك لانها مأمن عليها صاحب عمل ولكي تستطيع اعادة صرف معاش والدها لابد من الخروج من تأمين صاحب العمل و من هذا الوقت الى وقتنا الحالى والدتي تقوم بصرف معاش زوجها فقط.
الى ان تم افادتي من قبل موظفين مكتب التأمينات ان والدتي تستطيع الخروج من تأمين صاحب العمل وادخال اخو زوجها مكانها كصاحب عمل بناء علي عقد الشراكة المتواجد بين ورثة الزوج وبينه كأخ للمتوفي ولكن اخو المتوفي مواليد يناير ١٩٥٨ اي يبلغ من العمر حاليا ٦٤ عاما
ولم يأمن علية من قبل الا مدة خمس سنوات فى مصلحة حكومية وذلك قبل ان يصبح شريك في مصنع الاحذية.
هل اذا تم التأمين عليه كصاحب عمل حاليا سيتم صرف معاش له عند بلوغ سن المعاش المحدد ٦٥ سنه لاصحاب العمل.