السلام عليكم صاحب العمل فتح نشاط مقهى بتاريخ 1/4/1994 وبلغ السن القانونى 65 بتاريخ 1/8/2005 والتحق ابنه عامل بالقهوه بتاريخ 1/2/2004 وبتاريخ 5/10/2007 توفى صاحب العمل ومازال النشاط مستمر حتى تاريخه والعامل مومن عليه ويقوم بسداد الاشتراكات وبتاريخ 1/9/2022 تقدمت الارمله لخضوعها خلف عن زوجها اعتبارا من اليوم التالى للوفاه علما بأنها مواليد 10/10/1953 وبلوغ السن لها 9/10/2018 علما بأن حال وفاه صاحب العمل كان يعمل بالمنشأة عامل واحد فقط وأن المنشاه معفاه ضريبيا وأن تقدم الارمله بعد بلوغ السن
أرى أنها لا يجوز التأمين عليها صاحب عمل حيث انتفى الشرطيين وهما لابد أن يكون وقت وفاه صاحب العمل أن يعمل بالمنشأة أكثر من عامل والشرط الثانى نصيبها أقل من الحد الأدنى لدخل الاشتراك وكان من المفترض التأمين عليها عماله غير منتظمه ولكن لأنها تقدمت فى ظل قانون 148 لا يجوز خضوعها وبالتالى لا يجوز استحقاقها للمعاش لأنها لم تشترك أو تقم بالسداد قبل 1/1/2020
والأمر معروض على سيادتكم لافادتنا بالراي القانونى وشكرا على سعة صدركم وجزاكم الله خيرا