مساء الخير
عندي استفسارين

السوال الاول
- هل في قرار وزاري خاص بمقابل المشورة الخاص بالتامين الصحي المسددة للتامين لصحي ( قرار ينظم الموضوع دة ) ؟

السوال الثاني
- هل يجوز اعفاء الشركة من مقابل المشورة المسدد للتامين الصحي ؟

تضمنت (مادة 70) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
"يجوز لصاحب العمل علاج المريض ورعايته طبيا بتصريح من الهيئة المعنية بالتأمين الصحي وفقا للشروط والأوضاع التي يتضمنها القرار المنصوص عليه بالمادة (48) من هذا القانون وذلك مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى (1%) من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل."

الإيضاح
فى حالة التصريح لصاحب العمل بعلاج المريض ورعايته طبيا تخفض نسبة الاشتراكات المخصصة للعلاج والرعاية الطبية إلى (1%) من أجور المؤمن عليهم يتحملها صاحب العمل ، وترجع فلسفة ألتزام صاحب العمل بأداء هذه النسبة الى فكرة التكافل الاجتماعى القائم عليها نظام التأمين الاجتماعى ، حيث أن صاحب العمل الذى يطلب التصريح له بعلاج العاملين لديه ، ظروفه المالية أفضل ، وبالتالى توجه هذه المساهمة الى تحسين خدمة العلاج للعاملين لدى غيره من أصحاب الأعمال .

أما عن نسبة 1% تؤدي الى الهئة العامة للتأمين الصحي مقابل المشورة الفنية
فيرجع الي هذه الهيئة بهذا الشأن